職場環境の整備

『目標』
当社で働くすべての人が、やりがいを感じ、安心して快適に働き続けられる環境の整備を実践してまいります。

《取組み》
・女性が活躍できる環境づくり（えるぼし認定の取得推進 など）
・元気に働き続けられる環境づくり（健康優良企業の取得推進 など）
・柔軟な働き方がしやすい環境づくり（男性育児休暇制度の整備 など）

新たな価値の創造

『目標』
新たなビジネスモデルと新たな働き方の実践を推進し、全てのステークホルダーへ最高のサービスをお届けするよう取組んでまいります。

《取組み》
・CRMの積極的活用による営業活動改革の推進
・書類の電子管理化の推進
・情報セキュリティの強化（ISMS：ISO27001取得の検討 など）

地域社会への貢献

『目標』
地域から必要とされる企業であり続けるために、地域経済活性化及び社会貢献活動に取組んでまいります。

《取組み》
・地元人材の積極採用
・定期的地域清掃活動の実施
・ウェルフェアトレード商品の使用（販促物 など）

環境保全への貢献

『目標』
省エネの推進や、資源利用の削減など、事業活動を通じて環境の保全に貢献し、循環型社会を構築するため取組んでまいります。

《取組み》
・全社用車を低燃費車両へ切替（HV車の導入と将来的にEV車両へ順次切替）
・クールビズ＆ウォームビズの実施
・環境配慮型商品の使用（名刺、会社案内、販促物 など）

NNP株式会社の事業活動、製品及びサービスの環境影響評価を行ない、環境マネジメントシステムを構築し、文書化し、実行し、維持される運用に努めます。

環境側面に関係して適用可能な法規制及び当社が同意するその他の要求事項を順守します。

経営改善活動、省資源・省エネルギー活動を環境目的及び目標に設定し、環境マネジメントシステムの見直しを行ないます。

環境監査を実施し、自主管理による環境パフォーマンスの継続的改善と汚染の予防を図ります。

環境に配慮した製品及びサービスの提供を行なうと共に、業務改善及び省資源、省エネルギー、廃棄物の抑制とリサイクル推進に努め、環境負荷の低減を図ります。

環境方針は、全従業員及び組織で働く全ての人に対し、教育及び啓発活動を行ない、環境保全への意識を高め、地域社会に貢献します。

環境方針は広報資料に示し、適切な広報活動を通じて一般に開示します。

【情報セキュリティの取組み】　情報セキュリティの管理体制を確立し、これを確実に実施するための規程及び規則を定め、情報セキュリティマネジメントシステムを効果的に運用します。

【法令・規範の順守】　情報セキュリティに関する法令及びその他の規範、並びに契約上のセキュリティ要求事項を順守します。

【情報資産の保護】　当社が保有する情報資産をあらゆる脅威から保護し、機密性、完全性、可用性を保持するための対策を講じます。

【事故への対応】　情報セキュリティ事故の防止に努めるとともに、万一、事故が発生した場合には、原因の究明、並びにその対策を速やかに実施し、再発防止を含めて適切に対処します。

【教育・訓練の実施】　全ての役員及び従業員に対して、情報セキュリティの重要性を認識させるべく、必要な教育・訓練を実施します。

【継続的改善の実施】　本方針が順守されていることを定期的に確認し、その有効性を維持するために継続的な見直しと改善に努めます。